Coach, HR & Organizational Development Advisor 

Paola Parini (1968) per più di 25 anni ha lavorato per aziende sia a conduzione famigliare che per multinazionali gestendo progetti, persone e clienti. Ha dato vita ad una start-up italiana e partecipato alla due diligence di una azienda multinazionale americana integrando uffici a preesistenti gruppi. È stata manager al servizio di capi e collaboratori, responsabile della formazione e dello sviluppo ed attualmente, grazie all’esperienza maturata, disegna ed implementa interventi di sviluppo organizzativo co-costruito con committenza e clienti interni. 

Il percorso è stato guidato dal desiderio di autorealizzazione in sintonia con l’inclinazione naturale verso lo sviluppo e la gestione di organizzazioni e persone. Pratica la ricerca continua per offrire agli stakeholder contenuti, strutture e tecnologie in linea con il contesto in costante mutazione che si presenta imprevedibile, interdipendente e volatile.