Azienda

Grande gruppo BANCARIO  

Target

Dirigenti alto potenziale

Richiesta

Un’attività formativa sull’intelligenza emotiva ad un gruppo di 50 dirigenti nell’ambito di un programma formativo annuale sulle competenze manageriali.

Soluzione

Laboratorio di ritratto fotografico.  

Con il supporto di un fotografo professionista, i partecipanti esplorano il suggestivo rapporto tra l’immagine (fotografica) e le emozioni della relazione. 

Il programma prevede un focus sulle proprie emozioni attraverso l’autoritratto che il partecipante si scatta e condivide coi colleghi. Nella seconda parte invece si lavora sulle emozioni nella relazione attraverso il ritratto fotografico che si fa agli altri.  

Risultato

Un esito sorprendente nelle 4 edizioni svolte (di cui una a distanza per la Pandemia), per la velocità con cui il media fotografico ha saputo portare i manager a giocarsi su un piano emotivo con i colleghi in aula. Un’esplorazione di codice di comunicazione che ha certamente giovato loro nella relazione con i colleghi e i clienti.